事例インタビュー：はじめてのデジタルサイネージ導入へ

選定の条件は3つありました。
1．コストを抑えること
2．ウェブサイトの放映が可能で、遠隔操作ができるシステムであること
3．納品までのリードタイムが短く（1～2ヶ月程度）、内装工事を伴わない簡易的なものであること

大手企業2社と株式会社アルネッツの合計3社のサービスを調査したところ、選定条件をすべて満たしていたのは株式会社アルネッツだけでした。コスト面では圧倒的に安く、驚くほどの低価格でした。

また、担当の営業の方から無料トライアルを提案していただくなど、非常に親身な対応をしていただき、導入もスムーズに進みました。

今回、大手企業2社にも話を伺いましたが、価格はもちろんのこと、機能面でも株式会社アルネッツに優る点はありませんでした。 大手企業との違いは知名度くらいですね（笑）。 3社を比較した結果、使いやすさも含めて株式会社アルネッツが最も良いと感じました。

導入前の構想どおり、モニター3面を2か所に設置しています。

リフレッシュスペースでは、企業ロゴや会社関連の情報を発信しています。また、定期的に情報に触れることでサブリミナル効果のような心理的な効果が生まれ、「ZIPAIRらしさ」を感じられる場所となりつつあります。

さらに、社員が主体となったイベント開催は、モニターを活用してその情報を放映したり、異動する社員へのお別れメッセージをデジタルサイネージで表示するなど、幅広く活用されています。

オペレーション調整スペースでは、運航に関わる業務が行われているため、デジタルサイネージに加えてテレビ放映に切り替えたり、 運航情報や気象情報、WEBサイトを表示させることで、世界中の情報をリアルタイムに確認できるようにしています。

今後は、空港内のチェックインカウンターの状況をオペレーション調整スペースでライブ放映するなど、デジタルサイネージの利用範囲をさらに広げる構想があります。常に運航に関わる情報が放映される環境を目指していきます。

日々、重要情報や会社情報の放映をすることにより、社員が目にする機会が増えました。

デジタルサイネージを活用してみたいことや自発的な要望が上がってきています。自由に様々な情報を放映できることから、社内イベントの活用や、個々の社員から放映したい内容の要望が寄せられるなど、利用の幅が広がっています。

現在は、ブランディングチームや総務部が要望を集約し、放映内容の決定を行っています。また、1つのアカウントを使用して、複数の社員がデジタルサイネージの運用を行う仕組み作りも確立しました。